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人事の経済分析 : 人事制度改革と人材マネジメント

子書誌情報
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所蔵情報
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フォーマット:
図書
責任表示:
松繁寿和, 梅崎修, 中嶋哲夫編著
言語:
日本語
出版情報:
京都 : ミネルヴァ書房, 2005.4
形態:
vi, 271p : 挿図 ; 22cm
著者名:
シリーズ名:
MINERVA現代経営学叢書 = Modern business economics ; 30 <BA30595090>
目次情報:
人事制度改革の多重性とマラソン型競争メカニズム 松繁寿和著
人事制度導入の決定要因 松繁寿和, 梅崎修著
人事制度改革のプロセス 中嶋哲夫著
職能資格制度の運用変化 梅崎修著
「成果主義人事」の別側面 松繁寿和, 井川静恵著
人事制度改革の行方 中嶋哲夫著
生産性と賃金 橋本佳苗著
早期選抜と仕事序列競争 梅崎修著
仕事配分と管理職の役割 梅崎修著
学歴とキャリア 松繁寿和, 原琴乃著
年齢と技能 松繁寿和, 福田章人著
ジェンダーと昇進 松繁寿和, 梅崎修著
人材マネジメントと実証研究 中嶋哲夫著
人事制度改革の多重性とマラソン型競争メカニズム 松繁寿和著
人事制度導入の決定要因 松繁寿和, 梅崎修著
人事制度改革のプロセス 中嶋哲夫著
職能資格制度の運用変化 梅崎修著
「成果主義人事」の別側面 松繁寿和, 井川静恵著
人事制度改革の行方 中嶋哲夫著
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書誌ID:
BA71670630
以下のLINK先でもこの図書の目次等の情報が参照できます。
紀伊國屋書店BookWeb:9784623043156

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平尾, 智隆(1974-), 梅崎, 修, 松繁, 寿和

日本評論社

今野, 浩一郎(1946-)

日本経済新聞出版社

岩崎, 馨(1929-), 田口, 和雄(1970-)

ミネルヴァ書房

都留, 康(1954-), 阿部, 正浩(1966-), 久保, 克行(1969-)

東洋経済新報社

根本, 孝(1944-), 金, 雅美(1967-)

学文社

後藤, 将史(1976-)

京都大学学術出版会

古賀, 幸治

慶應義塾大学出版会

西岡, 由美

中央経済社, 中央経済グループパブリッシング(発売)